LinkedIn, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak için geliştirdiği yeni yapay zeka aracı “Hiring Assistant”ı duyurdu. LinkedIn’in Hiring Assistant aracı, işe alım görevlilerinin iş yükünü hafifletmek için tasarlandı. Bu araç, işe alım uzmanlarının aklındaki düşünce ve notları toparlayarak ayrıntılı iş tanımlarına dönüştürebiliyor, aday bulma ve onlarla etkileşim kurma süreçlerini hızlandırıyor.
Hiring Assistant, halihazırda AMD, Canva, Siemens ve Zurich Insurance gibi bazı büyük şirketlerde aktif olarak kullanılıyor. LinkedIn’in ürün geliştirme ekibi, aracın gelecekte mesajlaşma ve görüşme planlaması gibi daha fazla işleve sahip olacağını belirtiyor.
Hiring Assistant, LinkedIn’in Microsoft ve OpenAI ile olan iş birliği sayesinde geliştirilen birçok yapay zeka destekli araçtan biri. Microsoft’un sağladığı altyapı ile LinkedIn, eğitim koçları, pazarlama kampanyası asistanları ve aday sıralama gibi birçok yapay zeka hizmetini kullanıcılarına sunmaya başladı. Hiring Assistant, bu serinin en yeni ve önemli bir parçası olarak öne çıkıyor.
LinkedIn Ürün Başkan Yardımcısı Hari Srinivasan, Hiring Assistant’ın tekrarlayan görevleri üstlenerek işe alım uzmanlarının daha verimli alanlara odaklanmasını sağladığını vurguladı. Aracın, iş tanımlarını otomatik olarak oluşturmasının yanı sıra adayları yetenek bazında değerlendirebilmesi, bir diğer dikkat çekici özellik olarak göze çarpıyor.
LinkedIn, Hiring Assistant’ı geliştirmeye ve daha fazla kullanıcıya sunmaya devam edecek. İşe alım uzmanlarının ihtiyaçlarına yönelik olarak tasarlanan bu aracın, sektördeki diğer oyuncularla rekabetini güçlendirmesi bekleniyor. LinkedIn Mühendislik Başkan Yardımcısı Erran Berger, teknolojinin sınırlarını zorlayarak Hiring Assistant’ı daha da ileriye taşıyacaklarını ifade etti.
