Türkiye’de personel devam kontrol sistemleri ve insan kaynakları yönetiminde uzun yıllardır faaliyet gösteren idenfit, dijital dönüşüm yolunda yeni bir adım atıyor. Şirket bu kapsamda, 57 ülkede kullanılan ve yetenek değerlendirme çözümleriyle bilinen Pulsifi ile stratejik bir ortaklık kurarak insan kaynakları süreçlerini daha verimli hale getirmeyi hedefliyor.
İki şirket arasındaki iş birliği, idenfit’in insan kaynakları alanındaki deneyimi ile Pulsifi’nin gelişmiş envanter yönetim sistemlerini bir araya getiriyor. Paylaşılan bilgilere göre Türkiye’deki şirketlerin, bu çözümler sayesinde insan kaynakları ve personel yönetimi süreçlerinde daha etkili bir performans elde edeceği belirtiliyor. Yetenek yönetiminin önem kazandığı günümüzde, Pulsifi ve idenfit birlikteliğinin insan kaynakları uzmanlarına karar alma süreçlerinde destek sağlayacağının altı çiziliyor.
Pulsifi’nin veri analitiği ve yetenek değerlendirme araçlarının idenfit’in çözümleriyle birleşmesinin, Türkiye’deki şirketlere iş süreçlerini daha etkin yönetme ve gelecekte rekabet avantajı elde etme fırsatı sunacağı da paylaşılanlar arasında.
25 Eylül 2024 tarihinde düzenlenecek New HR Summit 2024’te, Pulsifi’nin Chief Business Officer’ı Christine Sterk‘ün de konuşmacı olarak yer alacağını hatırlatalım.
